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海口选派822人分赴22个镇248个行政村,只为做好这

  7月4日下午,在火辣的阳光照射下,美兰区大致坡镇金堆村乡村振兴工作队队长唐其良正带领着队员走访香水莲种植基地,查看香水莲的长势,同时开展脱贫攻坚“大比武”准备工作。作为全市822名乡村振兴工作队队员中的一员,唐其良结合当地特色产业,通过抓基层党建促乡村振兴,为当地破解了众多发展难题。

  为推动中央和省委关于脱贫攻坚、乡村振兴战略重大决策部署在海口市农村基层落地见效,今年2月,市委从市区机关、事业单位、国有企业、双管单位中选派822名乡村振兴工作队队员分赴22个镇、248个行政村报到并开展工作。5个多月来,在市委的坚强领导下,乡村振兴工作队坚持问题导向,紧紧围绕“十抓十好”职责任务,深入开展走访调研、推进基层党建工作、开展人居环境整治、积极谋划发展产业项目,集中力量解决实际问题,激发乡村发展活力,为海口市乡村振兴工作打下了坚实基础。

海口选派822人分赴22个镇248个行政村,只为做好这

根据实际培育产业,帮助村民实现增收致富。海口日报记者苏弼坤 摄

  周密部署

  让队员更好融入基层

  实施乡村振兴战略,是十九大报告提出的重大决策部署,是海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设的重大任务。

  2019年春节刚过,根据省委部署,市委从市区机关、事业单位、国有企业、双管单位中选派822名乡村振兴工作队队员到全市所有镇、行政村开展工作。

  市委高度重视乡村振兴工作队这项工作,要求全市各级各部门进一步提高政治站位,充分认识选派乡村振兴工作队的重大意义,层层传达全省选派乡村振兴工作队电视电话动员大会精神,把大会精神传达到每一个基层党组织、每一名党员,教育引导广大党员干部把思想和行动统一到省委的决策部署上来,切实增强抓好抓实乡村振兴工作的责任感和使命感,不断开创新时代海口乡村振兴工作新局面。

  为了让乡村振兴工作队工作做得更仔细更精准,海口市出台了《海口市选派乡村振兴工作队实施方案》。之后,市、区乡村振兴工作队管理办公室相继成立,承担起工作队日常管理职责,同时完善运转机制,明确职责任务,加强对工作队的选派和管理,并为工作队队员到镇村开展工作提供必要的生活保障。

  为督促海口市乡村振兴工作队队员迅速到岗履职、进入角色、开展工作,市委组织部成立四个检查组深入各区对乡村振兴工作队在村在岗情况进行了专项检查,确保乡村振兴工作队队员下得去、融得进、干得好,并要求乡村振兴工作队强化责任意识、公仆意识和纪律意识,尽快完成角色转换,切实发挥好模范带头作用;要求各镇、村要为工作队员提供必要的工作和生活条件,解决工作队员实际困难,让他们能够安心、放心和用心工作。

海口选派822人分赴22个镇248个行政村,只为做好这

美兰区演丰镇演东村委会,老党员符尊芬在给村民宣传乡村振兴带来好处。海口日报记者黄一冰 摄

  “十抓十好”

  兴了产业富了乡亲

  “金堆村下辖15个自然村、29个村民小组、562户2231人,其中劳动力1332人,约占人口总数的60%……”7月4日下午,在金堆村香水莲种植基地,队长唐其良快速读出金堆村一组数据。

  乡村振兴工作队驻村后,围绕哪些内容开展工作?如何在广阔农村成就一番事业?成为唐其良等822名乡村振兴工作队队员需要面对的问题。

  今年年初,海南天香金莲农业开发有限公司负责人王顺朝为了找到合适的莲花种植基地,跑遍了大致坡镇,仍是没有找到合适的地点。就在这个时候,唐其良主动找到了他,将香水莲种植基地引进到金堆村。双方很快谈妥合作条件,不到两个月的时间,金堆村100多亩撂荒地成了茂盛的莲塘。

  “村里有莲池、有养蜂基地,还有进士古宅,今后将这些资源整合起来,金堆村可以发展乡村旅游。”站在莲花盛开的池塘边,唐其良显得非常高兴。他说,水莲种植基地长势良好,已经产生了经济效益,还解决了不少村民就业问题,上半年发放工资就40多万元。

  乡村要振兴,产业支撑是关键。各工作队在摸透村情实际、群众意愿的基础上,立足区位特点、资源优势,积极争取派出单位支持,发动社会力量,盘活各类资源,引进、培育一批符合村情实际、收益快的产业项目,帮助村庄增收致富。


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