周口信息网

台州临海:“岗位清单”激活基层干部活力

小字号

在台州临海市永丰镇,85后干部王贵担任镇平安法治办主任不到1年,工作开展得有条不紊。问及原由时,他拿出了临海市在各镇街推行的岗位清单管理制度,说:“对照这份清单,我的工作职责是什么,工作中碰到困难找谁,都一清二楚,实现人岗精准匹配,工作效率自然提高了。”

今年8月开始,临海在全市19个镇街全面推行与基层治理需求相契合的岗位清单管理制度,推动镇街事有人干、责有人负,有效保障基层治理体制机制改革落地见效。

该市将各镇街班子之外的所有在编和不在编人员管理纳入其中,并根据工作粗细程度分设一、二、三级岗位。其中,各镇街一级岗位共5个,分别为党建统领、经济生态、平安法治、公共服务以及其他工作,确保与省里推行的四条跑道精准对应;二级岗位共25个,主要根据班子分工的颗粒度大小进行梳理,并设置了驻村工作、区块工作、机动工作等特色岗位;涉及具体工作的三级岗位约94个,可根据实际需要实行一人多岗或者一岗多人。

此次深度改革中,各镇街一把手最叫好的是对中层股级职数的统筹使用。根据规定,对于中层股级岗位,各镇街在职数限额内可灵活调配、动态调整。这些基层中层干部可以配在事业单位,也可配在内设机构或岗位清单里的重要岗位上。

在临海江南街道,原有中层职数27名,因行政事业不得混岗,实际只配备了18名。此次改革后,中层编制减少了2名,但是中层却配到了21名。

“岗位清单为我们统筹安排事业人员中层岗位给予了更大空间,充分调动了他们工作的积极性。”究其原因时,江南街道党工委书记王臻说,街道还将根据干部表现再配备一批中层干部,将他们择岗到重要岗位。

接下来,临海将完善履职考核机制,确保岗位清单管理工作在临海真正落到实处,推动基层治理体制机制改革在临海取得更大实效。

(责编:叶宾得、康梦琦)

分享让更多人看到

推荐阅读 13省区市交警部门联合开展行动 这些危险驾驶行为将被重点查处     第22届卡塔尔世界杯激战正酣,不少球迷都会约上三五好友前往酒吧看球,享受精彩比赛的同时免不了举杯欢呼,酒驾醉驾风险也随之上升。 据了解,自11月以来,根据公安部交管局统一部署,上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广东、广西、海南等13个省(市、自治区)公安交警部门开展了冬季公路交通安全区域整治行动。 因此,为严防世界杯期间酒驾醉驾肇事肇祸,保护人民生命财产安全,近期,全国各地公安交警部门以高速公路、普通国省道为重点道路,针对性地加强对酒驾醉驾违法犯罪行为等重点违法行为的查处力度。…  
温州苍南:山海之间 探索全域低碳转型发展新路径     浙南看一看,苍南第一站。在浙江的最南端有这样一座山海相拥的小城,这里有168公里生态海岸带,有明矾采炼历史达600多年的工矿遗址,有大黄鱼、梭子蟹等优质海产品以及四季柚、马蹄笋等特色农产品。 “浙江南大门”苍南。…  


    本文网址:http://www.yqlinks.cn/xiangchengshi/602027.html ,喜欢请注明来源周口新闻网。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。