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Meta员工匿名炮轰扎克伯格:痴迷元宇宙将拖死整个公司

12月12日消息,许多Meta员工正在匿名论坛Blind上发帖,对该公司联合创始人兼首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)发表负面评论,称后者痴迷于元宇宙将“拖死”整个公司。

据悉,从11月初Meta宣布裁员13%,该公司员工就开始在匿名论坛Blind上发表各种评论,其中包括许多负面评论。一名用户将此次裁员比作“饥饿游戏”,另一名用户则表示,Meta老板的“未来也充满了不确定性”。

一名自称高级软件开发人员的用户发帖称:“元宇宙将导致我们缓慢死亡。”他补充道:“扎克伯格只用元宇宙就能杀死一家公司。”扎克伯格已经就裁员1.1万人一事向员工道歉,并承认他应该承担责任。

据Blind网站介绍,用户在加入该平台时,必须提供他们的工作电子邮件地址、职称和雇主名字,这样该公司才能“评估”发帖者的可靠性。然而,用户的就业情况并未得到官方证实。Blind表示,该公司偶尔会向用户发送提示,要求他们重新验证自己的帐号。

Blind的公关主管里克·陈(Rick Chen)说:“在撰写这篇文章时,我们平台上的几乎所有评论都是由各自公司的在职员工撰写的,因为人们在被解雇或辞职后,通常无法访问Blind。”

自2020年以来,Meta员工在Blind上发布了近6000条关于该公司的评论,该公司的评级为4星(满分5星)。

一位自称工程师的人给了该公司五星评价,在“优点”清单中列出了“极其聪明、才华横溢的同事”以及“伟大的文化”。在裁员当天,他在“缺点”清单中写道:“扎克伯格正在带领这家公司走向错误的方向。”

一名自称是数据科学家的用户表示,Meta“需要在高管层面裁员”,并补充道:“领导层毫无头绪,他们把错误动议当成了进步。”

一位自称从事人才招聘工作的人士给Meta打了四星评级。他说这是一个“体验非常好的地方”,并补充说“扎克伯格不怕冒险(这是好事,但也是坏事)。”

一名自称是高级技术项目经理的发帖者写道:“糟糕的领导层正促使这艘船沉没。”他将高薪、福利和有才华的同事列为公司“优点”。“缺点”包括在总监及以上级别高管中没有问责制,副总裁和董事们只是在榨取公司的利润而没有增加任何价值。

帖子中还称:“我以为这是一家数据驱动型公司,但实际上它是个人直觉和情感驱动型公司,没有人能改变扎克伯格的决定。”

然而,并非所有Meta员工都对扎克伯格持负面看法。一位被裁员工称,他们觉得扎克伯格对裁员的处理“很有人情味儿”。

另一位工程师只给了该公司一颗星评价,并将此次大规模裁员描述为“历史上最糟糕的裁员”。他表示:“在大规模裁员的情况下,在股价完全回升之前,我不建议任何人在那里工作。”(小小)


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