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字节跳动再次开启期权回购,在职员工回购价格为每股155美元

(原标题:闪电快讯 | 字节跳动再次开启期权回购 在职员工回购价格为每股155美元)

文/何畅

4月13日,字节跳动下发内部邮件,宣布开启新一轮期权回购。根据邮件显示,在职员工的期权回购价格为税前每股155美元,与上一次持平;离职员工的期权价格为税前每股124美元,参与条件为首个期权归属日期在2022年4月1日之前,且离职日期在2022年10月1日之前。

通常情况下,字节跳动每年为员工提供两轮期权回购机会,上半年与下半年各一次,分别在4月和10月。2021年与2022年,字节跳动共回购四次,为在职员工提供的期权回购价格分别为每股126美元、每股132美元、每股142美元和每股155美元,逐步上涨。不过,此前离职员工的期权回购价格要在此基础上打七五折,今年则是八折。

2021年与2022年,字节跳动年终奖换购期权的价格分别为每股126美元和每股142美元。也就是说,对离职员工而言,一些人可以借助回购套现赚钱,还有一些人或许将面临一定程度的亏损。例如,2021年进行年终奖换购的离职员工,如果接受此次回购,就相当于每股亏损2美元。

按照字节跳动的回购要求,每一笔归属的期权,首次期权归属日后满1年,具备参与回购的资格。其中,非期权形式奖金,首次归属的期权在归属后满1年可申请回购首次归属期权的40%,此后每满1年,该次归属期权的回购比例增加20%;第二次及之后归属的期权,归属后即可申请回购该次归属期权的20%,此后每满1年,该次归属期权的回购比例增加20%。而期权形式奖金,首次归属后满1年,可申请回购该笔归属期权的50%,归属后满2年,可申请回购该笔归属期权的100%;归属年限按照当年4月1日计算。

虽然达到1股即可参与回购,但字节跳动规定,累计回购不得超过已归属总期权的80%——这是最高的回购比例。部分已离职的字节跳动员工感慨,算上税费,必然“血亏”。即便如此,依然有离职员工选择申请回购,以尽早落袋为安。

近日,据彭博社报道,总部位于阿联酋的科技公司G42收购了字节跳动价值1亿美元以上的股份,对应的字节跳动估值为2200亿美元,相比此前的3000亿美元乃至更早的4000亿美元,大幅下跌。再加上TikTok在海外面临的诸多不确定性因素,与等待上市相比,回购或许是满足现金流动性需求更为直接的方式。


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